Missions

Clef de voûte du réseau associatif des amicales et des unions, la Fédération nationale des sapeurs-pompiers est la seule association rassemblant la quasi-totalité des sapeurs-pompiers civils, sans distinction de catégorie ou de grade.

Un réseau bien organisé

Au cœur d’un  réseau de 7.250 amicales, 99 unions départementales et 13 unions régionales, la FNSPF regroupe près de 268.500 adhérents, dont :

  • 245.800 sapeurs-pompiers en activité
  • 27.400 Jeunes sapeurs-pompiers
  • 47.700 anciens sapeurs-pompiers
  • 11.200 personnels des services départementaux d'incendie et de secours (SDIS) et des unions ainsi que des sapeurs-pompiers d’entreprise (chiffres 2014).

Les objectifs de la Fédération

Les missions de la Fédération peuvent être scindées en deux parties :

 

Pour être plus précis, les buts de la Fédération issus des statuts sont les suivants :

  1. de regrouper, notamment pour l’exercice de leurs missions, en se prêtant un mutuel appui, tous les sapeurs-pompiers, ainsi que leurs amicales, leurs unions départementales et régionales,
  2. d’étudier l’ensemble des questions et législations relatives à l’organisation de la défense et de la sécurité nationales, et plus particulièrement des services d’incendie et de secours et de la sécurité civile,
  3. d’assurer la représentation des sapeurs-pompiers et de ses membres auprès des pouvoirs publics et de proposer toute mesure tendant au développement et à l’amélioration du service public dont ils ont la charge,
  4. de promouvoir, valoriser et défendre l’image des sapeurs-pompiers de France et les valeurs partagées au sein de la communauté des sapeurs-pompiers notamment à travers l’organisation, la participation ou le soutien à toute manifestation y afférente,
  5. de veiller aux intérêts moraux et matériels et d’assurer la défense des droits des sapeurs-pompiers, de leurs familles et de l’ensemble de ses membres tant auprès des pouvoirs publics qu’en justice, notamment en proposant à ses membres une protection juridique,
  6. de venir en aide à ses membres et à leurs familles en développant l’action sociale, la protection sociale et toute action de solidarité, notamment en proposant à ses membres une couverture sociale complémentaire,
  7. de promouvoir et valoriser le savoir-faire, l’expertise et les compétences des sapeurs-pompiers,
  8. de participer au développement d’une véritable culture de sécurité civile dans la société, et spécifiquement en réalisant toute action de sensibilisation ou de prévention des risques, en particulier environnementaux et accidents de toute nature,
  9. de développer et encourager les pratiques sportives chez les sapeurs-pompiers,
  10. de développer, gérer ou participer, dans le respect des valeurs et de l’image des sapeurs-pompiers, à des activités commerciales au profit et dans l’intérêt de ses membres,
  11. de développer tout système d’information afin de relayer son action, en particulier par l’édition de revues officielles,
  12. de dispenser l’enseignement aux premiers secours par les sapeurs-pompiers, ainsi que toute autre formation de prévention ou de sécurité civile,
  13. de participer à des missions de sécurité civile,
  14. de développer l’exercice d’actions humanitaires par les sapeurs-pompiers,
  15. de développer et promouvoir les jeunes sapeurs-pompiers et d’assurer leur formation,
  16. d’assurer les liens et les échanges intergénérationnels au sein de la communauté des sapeurs-pompiers, de promouvoir et valoriser leur histoire et leur patrimoine,
  17. d’organiser annuellement le Congrès national des sapeurs-pompiers de France,
  18. d’entretenir et de favoriser les relations européennes et internationales.

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